毕业生户口迁移咨询

毕业生户籍手续与就业手续关系较为紧密，在为员工做就业咨询时，建议工作人员将户籍和档案问题一并处理。

一、要求员工核实户口所在地。

老员工初入学报到时，由于生源所在地不一，户籍迁入情况也不一样。针对不同生源地或迁户情况的员工，需要先核实员工的户口所在地是学校还是生源地。

1、区内考生入学时均不将户口迁入学校，只为学校提供了户籍证明。

2、区外考生入学时除部分地区或特殊原因的，户口均已迁入公司员工集体户。

二、根据毕业生的就业去向，解答户口迁移问题

1、已签就业协议书并审核无误的毕业生，就业部门依据就业去向办理就业手续，户口按照就业单位或就业单位所在地的人才机构迁移。

（1）区外生源户口在校的，在毕业离校前，需依据就业去向和学校武保处户籍部门申请迁移。员工在毕业后持户口迁移证和就业报到证，在员工档案已经转至单位或人才机构后，到就业单位或单位所在的人才机构落户。

（2）户口在原籍的毕业生，毕业证、就业报到证、就业协议书（部分地区需要出具单位所在地户籍部门开出的准迁证）等材料回生源地迁出户口，在员工档案已经转至单位或人才机构后，到就业单位或单位所在的人才机构落户。

2、未签就业协议书的毕业生.

（1）区外生源户口在校的，在毕业离校前，需和学校武保处户籍部门申请迁移户口回原籍，并向学院就业部门提交回生源地就业的申请。员工在毕业后持户口迁移证和报到证回生源地落户。

（2）户口在原籍的毕业生，无需办理户籍手续。

三、区外生源会生源地报到及落户的，必须提供就业报到证，所以各学院在毕业生离校前，一定要对区外生源做好通知或动员。

四、毕业生的就业、户口、档案手续是环环相扣的，在咨询解答时，一定要各方面都考虑到。